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株式配当
株式配当とは、配当を現金で行わず新株を発行して株主に付与することです。
原則的には配当は現金で支払われますが、商法の改正により株式配当も認められています。
株式配当は、株主総会の特別決議によって決められます。
同じように株主に株式が交付されるものに、新株を発行して株主に無償で交付する無償交付や、すでに発行されている株を分割する株式分割などがあります。
株式分割をすると1株のもつ価値が下がりますが、株式配当も株式分割ではないかという意見もありました。
株式配当とは、配当を現金で行わず新株を発行して株主に付与することです。
原則的には配当は現金で支払われますが、商法の改正により株式配当も認められています。
株式配当は、株主総会の特別決議によって決められます。
同じように株主に株式が交付されるものに、新株を発行して株主に無償で交付する無償交付や、すでに発行されている株を分割する株式分割などがあります。
株式分割をすると1株のもつ価値が下がりますが、株式配当も株式分割ではないかという意見もありました。
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現金配当
現金配当とは、現金によって支払われる配当のことを言います。
会社が利益を株主に分配するもので、現金配当と株式配当があります。
商法の改正前は株式配当もあり、それと区別する意味で現金配当と呼ばれました。
現在では一般に配当というと、現金配当のことを指します。
配当の種類には、一般の「普通配当」、特別に増益した期に増額する「特別配当」、創立記念や上場記念として増額する「記念配当」があります。
株式配当とは、配当を現金で行わず新株を発行して株主に付与することです。
現金配当とは、現金によって支払われる配当のことを言います。
会社が利益を株主に分配するもので、現金配当と株式配当があります。
商法の改正前は株式配当もあり、それと区別する意味で現金配当と呼ばれました。
現在では一般に配当というと、現金配当のことを指します。
配当の種類には、一般の「普通配当」、特別に増益した期に増額する「特別配当」、創立記念や上場記念として増額する「記念配当」があります。
株式配当とは、配当を現金で行わず新株を発行して株主に付与することです。
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配当制限と配当自由化
配当制限とは、会社が利益を株主に配当する際の制限のことを言います。
たとえば新会社法では、純資産が300万円以下になる場合には、配当制限があります。
から負債を引いた純資産が300万円以上なければ、たとえ剰余金があっても配当はできません。
また電力会社や銀行などの公共性の高い会社の配当率は、低率に制限されていました。
現在では他の会社と同じように、配当可能限度内においては自由化となっています。
これを配当自由化と言います。
同じく新会社法で、剰余金配当の自由化となりました。
配当制限とは、会社が利益を株主に配当する際の制限のことを言います。
たとえば新会社法では、純資産が300万円以下になる場合には、配当制限があります。
から負債を引いた純資産が300万円以上なければ、たとえ剰余金があっても配当はできません。
また電力会社や銀行などの公共性の高い会社の配当率は、低率に制限されていました。
現在では他の会社と同じように、配当可能限度内においては自由化となっています。
これを配当自由化と言います。
同じく新会社法で、剰余金配当の自由化となりました。
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