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特別配当
特別配当とは、会社の業績が格段に好調な場合、上乗せされる特別な配当のことを言います。
特別配当は、ある決算期に利益が増加したが今後については不透明な場合に、とりあえず「特別」という名目で増配するものです。
つまり、配当を今後も引き上げるのではなく、1期間のみの限定であることを明示する効果をもちます。
特別配当は、中間配当や期末配当などで実施されます。
これ以外の配当の種類には、普通配当や記念配当などがあります。
特別配当とは、会社の業績が格段に好調な場合、上乗せされる特別な配当のことを言います。
特別配当は、ある決算期に利益が増加したが今後については不透明な場合に、とりあえず「特別」という名目で増配するものです。
つまり、配当を今後も引き上げるのではなく、1期間のみの限定であることを明示する効果をもちます。
特別配当は、中間配当や期末配当などで実施されます。
これ以外の配当の種類には、普通配当や記念配当などがあります。
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記念配当
記念配当とは、会社の記念行事の一環として1期間だけ普通配当に上乗せされる配当のことを言います。
創立記念や上場記念として増配されるものです。
会社の業績によっては、連続して記念配当がつけられる場合もあります。
記念配当は、配当を今後も引き上げるのではなく、1期間のみの限定であることを明示する効果をもちます。
記念配当は、中間配当や期末配当などで実施されます。
これ以外の配当の種類には、普通配当や特別配当などがあります。
記念配当とは、会社の記念行事の一環として1期間だけ普通配当に上乗せされる配当のことを言います。
創立記念や上場記念として増配されるものです。
会社の業績によっては、連続して記念配当がつけられる場合もあります。
記念配当は、配当を今後も引き上げるのではなく、1期間のみの限定であることを明示する効果をもちます。
記念配当は、中間配当や期末配当などで実施されます。
これ以外の配当の種類には、普通配当や特別配当などがあります。
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普通配当
普通配当は、基本的な配当のことであり、株主にとっては普通配当の増減が最大の関心事となります。
株式の配当は、企業が利益を株主に分配するもので普通配当以外に、会社の創立記念日などに出る記念配当、特別な利益が出た時などに出る特別配当があります。
普通配当は決算期ごとに分配され、特別配当は一時的に利益が出た場合に増配されます。
また株の配当は、「配当金郵便振替支払通知書」か「配当金受領書」のどちらかが送られてきますので、証書の裏に書かれてある指定金融機関の窓口で受け取ることができます。
普通配当は、基本的な配当のことであり、株主にとっては普通配当の増減が最大の関心事となります。
株式の配当は、企業が利益を株主に分配するもので普通配当以外に、会社の創立記念日などに出る記念配当、特別な利益が出た時などに出る特別配当があります。
普通配当は決算期ごとに分配され、特別配当は一時的に利益が出た場合に増配されます。
また株の配当は、「配当金郵便振替支払通知書」か「配当金受領書」のどちらかが送られてきますので、証書の裏に書かれてある指定金融機関の窓口で受け取ることができます。
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