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増配・据え置き・減配
増配とは、その株式を発行している企業から分配された利益のことを※配当といいます。
減配とは、 前の期よりも配当の額が減少することです。
据え置きとは、増配も減配もなく、配当を変えない場合をいいます 配当は、その企業の利益動向を反映しているといえるでしょう。
※配当とは、会社に利益が出た時、株主に利益を還元することを配当といいます。
企業が稼いだ当期利益は、一部が役員賞与に当てられる他は、原則として株主に帰属するものと考えられています。
その一部は配当として直接株主に還元され、残りは内部留保として会社に残されて成長戦略などのために使われ、企業価値=株式の価値を向上することに役立てられることが原則です。
配当には普通配当、特別配当、記念配当などの種類があります。
通常の配当を普通配当、特別に利益が増えたような時に普通配当に上乗せされる形で支払われる配当を特別配当、会社の創立記念などに上乗せされる配当を記念配当と言っています。
増配とは、その株式を発行している企業から分配された利益のことを※配当といいます。
減配とは、 前の期よりも配当の額が減少することです。
据え置きとは、増配も減配もなく、配当を変えない場合をいいます 配当は、その企業の利益動向を反映しているといえるでしょう。
※配当とは、会社に利益が出た時、株主に利益を還元することを配当といいます。
企業が稼いだ当期利益は、一部が役員賞与に当てられる他は、原則として株主に帰属するものと考えられています。
その一部は配当として直接株主に還元され、残りは内部留保として会社に残されて成長戦略などのために使われ、企業価値=株式の価値を向上することに役立てられることが原則です。
配当には普通配当、特別配当、記念配当などの種類があります。
通常の配当を普通配当、特別に利益が増えたような時に普通配当に上乗せされる形で支払われる配当を特別配当、会社の創立記念などに上乗せされる配当を記念配当と言っています。
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