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株主平等の原則
株主平等の原則(かぶぬしびょうどうのげんそく)とは、株式会社の株主は、株主としての資格に基づく法律関係においては、その持ち株数に応じて平等に扱われなければならないとする原則をいう。
その意味では「株式平等の原則」といった方が正確である。
株主を保有株式数ではなく、通常の意味で株主一人一人を平等に扱うことを「頭数の平等」といって株主平等の原則と対比されることがある。
株主平等原則は、強行規定的な原則である。
そのため、法律上許容されているものを除いて、株主平等原則違反の会社の行為は無効となる。
株主平等の原則(かぶぬしびょうどうのげんそく)とは、株式会社の株主は、株主としての資格に基づく法律関係においては、その持ち株数に応じて平等に扱われなければならないとする原則をいう。
その意味では「株式平等の原則」といった方が正確である。
株主を保有株式数ではなく、通常の意味で株主一人一人を平等に扱うことを「頭数の平等」といって株主平等の原則と対比されることがある。
株主平等原則は、強行規定的な原則である。
そのため、法律上許容されているものを除いて、株主平等原則違反の会社の行為は無効となる。
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株主構成
株主構成とは会社ごとの株主の分散状況をいう。
株主構成をみると、誰が企業の株を何%もっているかを人目で把握できる。
構成比率は全国証券取引所協議会が毎年7月に発表する3月末現在の全上場銘柄の株主別の単元株比率の事です。
株主の構成比率は売買状況とともに年ごとに変化を見せます。
この指標は、“物言う株主”として期待される機関投資家や外国人投資家の持ち株比率が高いほど、逆に持ち合い株主や安定保有株主の比率が低いほど、得点が高くなるように配点しています。
次の図では、7社の機関投資家比率や外国人株主比率の得点はほぼ1点〜2点(最高点は5点)であることを示しています。
その水準は5%以下で両株主の保有が0%の企業もあります。
「情報開示」について細かく見ると、例えば、決算発表タイミング(決算期末から迅速であるほど高得点)やウェブの充実度の得点はほぼ平均点以下となっています。
株主構成とは会社ごとの株主の分散状況をいう。
株主構成をみると、誰が企業の株を何%もっているかを人目で把握できる。
構成比率は全国証券取引所協議会が毎年7月に発表する3月末現在の全上場銘柄の株主別の単元株比率の事です。
株主の構成比率は売買状況とともに年ごとに変化を見せます。
この指標は、“物言う株主”として期待される機関投資家や外国人投資家の持ち株比率が高いほど、逆に持ち合い株主や安定保有株主の比率が低いほど、得点が高くなるように配点しています。
次の図では、7社の機関投資家比率や外国人株主比率の得点はほぼ1点〜2点(最高点は5点)であることを示しています。
その水準は5%以下で両株主の保有が0%の企業もあります。
「情報開示」について細かく見ると、例えば、決算発表タイミング(決算期末から迅速であるほど高得点)やウェブの充実度の得点はほぼ平均点以下となっています。
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株主総会
株主総会(かぶぬしそうかい)とは、株式会社の必要的機関の一つである。
株主を構成員とし、会社の基本的な方針や重要な事項を決定するための機関である。
各株主(議決権制限株主および当該会社自身を除く)は、1株または1単元株毎に1票を有し、通常は多数決によって議事を決する(308条、309条)。
ただし、会社法が定める一定の事項については特別多数による決定(特別決議(309条2項))または特殊決議が要求される(309条3項4項)。
なお「4分の3特殊決議(4項特殊決議)」は会社法により初めて定められた決議方法である。
株主総会(かぶぬしそうかい)とは、株式会社の必要的機関の一つである。
株主を構成員とし、会社の基本的な方針や重要な事項を決定するための機関である。
各株主(議決権制限株主および当該会社自身を除く)は、1株または1単元株毎に1票を有し、通常は多数決によって議事を決する(308条、309条)。
ただし、会社法が定める一定の事項については特別多数による決定(特別決議(309条2項))または特殊決議が要求される(309条3項4項)。
なお「4分の3特殊決議(4項特殊決議)」は会社法により初めて定められた決議方法である。
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